Clause d'égalité et d'éthique

Clause d'égalité

AYMAR est une entreprise qui s'engage à assurer l'égalité de traitement et de chances entre les hommes et les femmes, sans discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe. Afin de respecter cet engagement, qui constitue l'une de ses valeurs fondamentales, l'entreprise dispose d'un plan d'égalité conforme aux critères établis dans la loi organique 3/2007, du 22 mars, per a la igualtat efectiva de dones i hommes i en el Reial Decret -Llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgentes per a garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hommes en el treball i l'ocupació. Les processus de recrutement et de sélection du personnel, y compris la gestion de la réception des candidatures spontanées, respectent strictement ces principes d'égalité qui englobent toute autre circonstance telle que la race, l'origine y compris raciale ou ethnique, l'état civil, la religion, les convictions, l'orientation sexuelle, etc.


Éthique et compliments

L'éthique est une valeur fondamentale dans le développement de notre travail, c'est un facteur qui génère la confiance et représente une véritable marque de distinction que nos clients et le marché valorisent de manière extraordinaire.

Chez AYMAR S.A.U., nous attendons de tous nos professionnels qu'ils se comportent conformément aux normes éthiques les plus élevées, guidés par leur désir de bien faire.

Afin d'atteindre cet objectif, la direction d'AYMAR S.A.U. a approuvé un Code éthique qui guide tous les professionnels sur la manière d'agir face à des situations de gestion éthique difficile et dispose d'un Canal éthique pour la communication et le signalement d'éventuelles irrégularités au sein de l'entreprise.

CODE D’ÉTHIQUE

L'objectif de notre code d'éthique est d'établir les valeurs et les principes éthiques qui régissent les actions de l'entreprise, ainsi que les lignes directrices générales de conduite que tous les administrateurs, directeurs, employés et autres personnes dont les activités sont expressément soumises au code d'éthique doivent suivre dans l'exercice de leurs fonctions.

La violation du code d'éthique est considérée comme une infraction grave qui entraîne des conséquences pour le contrevenant ou pour ceux qui en ont connaissance et ne la signalent pas.

CANAL ÈTIQUE 

Le canal éthique est un outil qui nous permet de signaler de manière confidentielle des activités potentiellement irrégulières pouvant impliquer une violation du code d'éthique ou la commission d'un délit dans l'entreprise. Chez AYMAR S.A.U. nous considérons le Canal Ethique comme une opportunité pour améliorer notre organisation, qui nous permet de détecter les conduites contraires à nos principes éthiques et de résoudre les éventuels doutes sur des situations peu claires ou ambiguës qui pourraient compromettre nos principes et nos valeurs. 

 

Lien canal ètique